importancia del clima laboral

Retención del talento y ganancias: ventajas de crear un buen clima laboral en la empresa   La correcta gestión del talento tiene un efecto positivo en términos de productividad y eficiencia laboral, lo cual hace a las compañías más competitivas en el mercado y les permite obtener mejores resultados. Así lo llevan asegurando varios años los expertos en recursos humanos y así lo respalda ahora un estudio llevado a cabo por Great Place to Work, Michael Page y Glüky, que ha analizado el impacto económico que tiene el clima laboral para las empresas.

clima laboral: qué es y como medirlo ¿Qué es el clima laboral? Clima laboral se le conoce al ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una empresa u oficina.

La importancia de mantener un buen clima laboral en la empresa En la actualidad, un reto de las empresas es mantener un buen clima laboral. El convertirse en un mejor lugar para trabajar resulta un tema interesante, ya que el tener un buen o mal ambiente laboral influye en el desempeño, productividad y satisfacción de los colaboradores.

El diálogo es básico para un buen clima laboral en cualquier empresa Foto: Internet Todos los días se hacen pedidos, ofertas y promesas cuyo cumplimiento es la base para establecer relaciones de confianza. Para lograr los mejores resultados es necesario promover y desarrollar el arte de saber conversar.

10 herramientas para mejorar el clima laboral Definimos el  clima laboral  como el ambiente en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Este es un importante factor que influye en los colaboradores, pues a mayor satisfacción mayor productividad.

Clima laboral afecta en un 20% la productividad de empresas El 81% de los trabajadores peruanos considera muy importante al clima laboral